Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych

Rejon opiekuńczy I obsługuje p. Marta Bakuła - Pracownik socjalny

Biuro rejonu: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, pokój nr 5
ul. Wojska Polskiego 5A/12,
11-700 Mrągowo
tel.: 89 741 33 07, wew. 1
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

Rejon opiekuńczy II obsługuje p. Wioletta Nowak - Pracownik socjalny

Biuro rejonu: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, pokój nr 7
ul. Wojska Polskiego 5A/12,
11-700 Mrągowo
tel.: 89 741 33 07, wew. 2
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Rejon opiekuńczy III obsługuje p. Ewa Piaskowska - Pracownik socjalny

Biuro rejonu: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, pokój nr 5
ul. Wojska Polskiego 5A/12,
11-700 Mrągowo
tel.: 89 741 33 07, wew. 3
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Rejon opiekuńczy IV obsługuje p. Aleksandra Siwicka - Pracownik socjalny

Biuro rejonu: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, pokój nr 7
ul. Wojska Polskiego 5A/12,
11-700 Mrągowo
tel.: 89 741 33 07, wew. 4

Rejon opiekuńczy I obsługuje p. Małgorzata Dobrowolska–Rydel - Pracownik socjalny

Biuro rejonu: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, pokój nr 4
ul. Wojska Polskiego 5A/12,
11-700 Mrągowo
tel.: 89 741 33 07
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

Do zadań Rejonów Pracy Socjalnej należy pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub w odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi, a w szczególności:

1. Podejmowanie wszechstronnych działań dla rozpoznania potrzeb oraz rozwiązywania problemów osób i rodzin potrzebujących pomocy;
2. Prowadzenie pracy socjalnej, rozumianej jako działalność zawodowa, skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie,
3. Kompletowanie dokumentów osób ubiegających się o świadczenia pomocy społecznej w oparciu o obowiązujące przepisy w tym:
   • przyznanie prawa do świadczeń zdrowotnych,
   • przyznawanie usług świadczonych w ośrodkach wsparcia.
4. Współpraca i współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, a w szczególności z:
   • Placówkami służby zdrowia,
   • Placówkami oświatowymi,
   • Powiatowym Urzędem Pracy,
   • Prokuraturą Rejonową, Sądem Rodzinnym i Nieletnich, Komendą Policji i kuratorami,
   • Instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz osób wymagających wsparcia.
5. Prowadzenie pracy socjalnej z rodzinami biologicznymi dzieci przebywających w rodzinach zastępczych i placówkach opiekuńczo-wychowawczych, które współpracują z pracownikiem socjalnym;
6. Wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń określonych w ustawie o pomocy społecznej.

Do głównych zadań pracownika socjalnego należy między innymi:

• dokonywanie analizy i oceny zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
• udzielanie informacji, wskazówek, pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom w celu przywrócenia im zdolności do samodzielnego rozwiązywania problemów,
• prowadzenie poradnictwa dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej.